• FÖRELÄSA

    FÖRELÄSA

    "Det är inte bara kunskap eller en position som är makt, det är också förmågan att föra fram sin kunskap och symbolisera positionen man har. Det är därför retorik och kommunikation är en så viktig aspekt av makt och ledarskap". Lena Lid Falkman är forskaren på Handelshögskolan i Stockholm som inriktat sig på just ledarskap, organisation och kommunikation.
  • FORSKA

    FORSKA

    "Att använda teknikens möjligheter som en individ eller en organisation, handlar inte bara om att ha ett virtuellt möte istället för ett fysiskt. Både forskningen, de fallstudier vi gjort och den praktiska erfarenheter vi har, visar gång på gång att det också påverkar hur flexibelt ..." Det är detta vi berättar om i boken "Virtuella Möten - Effektiv Gränslös Kommunikation" (Liber, 2014)
  • ANALYSERA

    ANALYSERA

    "Det är viktigt för mig som forskare att delta i samhället och bidra med mina kunskaper. Därför ställer jag upp i media och föreläser för myndigheter, institutioner, nätverk och företag." Lena Lid Falkman har blivit en populär föreläsare och rådgivare, med högsta betyg på föreläsningar t.ex. från konferensen Nolldistans av Telekom Idag och Framtidens Kontor av Ability Partner.
  • 1
  • 2
  • 3

OBS! Hemsidan lenalidfalkman.com är min, och inte lenalidfalkman.se.

Vad sägs i riksdagen om EU? Varför pratar S om Malmström och varför pratar ingen om jobben?

Först och främst - alldeles för lite! SvD har gjort en associationsanalys av de olika partiernas uttalanden kring EU, dvs kartlagt vilka ord som används i samband med EU i debatter i riksdagen.

Läs mer här:

#svdval2014

http://www.svd.se/nyheter/inrikes/fa-sakfragor-nar-politikerna-pratar-om-eu_3579910.svd

Min egna längre reflektion kommer här:

Folkpartiets EU-affischer är både sämst och bäst. Marits ”Bäst tant för jobbet” är den bästa, de gula som bara säger ”Ja till Europa” är de sämsta. Har de återanvänt sina affischer från 1993? Vi ÄR redan med i Europa, dvs EU. Tyvärr är EU-debatten och EU-kampanjen ännu inte i sakfrågorna, utan snarare fortfarande för och emot EU. Det tycker jag märks också i undersökningen om orden – de ord som är vanligast av alla bland alla partier handlar om EU:s uppbyggnad i sig – alltså, länder, union och medlemmar. Handlar inte alls om några sakfrågor eller politiska sakfrågor. Ett ord som förekommer ofta är samarbetet/samarbete och gemenskap, det säger också något om EU, vad EU är viktigt för.

En sak som verkar ha hänt över tid är att det ändå blivit något mer fokus på sakfrågor och faktiskt politik. Till exempel ”elmarknad” hos Centern 06-14; ”kolet” hos Folkpartiet; ”nicefördraget” hos Kd; ”asylsystem” hos Moderaterna; ”utvecklingsbanken” hos Mp; ”centralbanken” hos S; ”2020-strategin” hos Sd och ”lavaldomen” hos V.

Orden säger också en hel del om partiernas politik och attityd till EU. Särskilt tydligt är det i Sd, med ord som överstatlighet, makt, hyckleri, byråkratier. Tydligt också hos V tex med ”kollektivavtalsmodelllen”. Centerns ”smalare och vassare” i både 06-14 och 98-06 är också lite roligt – säger något om den politik de vill föra.

Däremot har sakfrågorna och de olika partiernas intressen inte slagit så starkt ut. Jag hade förväntat mig att C kunde haft ord som landsbygd med, och är det inte märkligt att Mp inte har ord som klimat eller miljö på populärast-listan? Det är det förresten inget parti som har.

Andra ord jag saknar överlag är: jobb/arbete och utbildning. De finns inte med någonstans för något parti. En annan sak som slår mig att är att S säger Malmström så ofta. Varför?

Forsk projekt - Aktivitetsbaserade Arbetsplatser - Framtidens Kontor

Som tidigare nämnts på bloggen, så har jag tillsammans med åtta forskare och tre företag - Microsoft, Vasakronan och WISE Group, fått medel för att studera Innovativ Organisering av Vinnova - i vårt fall "Framtidens Kontor - Aktivitetsbaserade Arbetsplatser". I denna veckas DN Insida står det om dessa arbetsplatser. Idag om Microsoft som ett lyckat exempel på detta. Vårt forsk projekt nämns. Idag sitter jag och förbereder nästa veckas heldagsträff med hela projektgruppen. Roligt att jobba med något som är så högaktuellt!

http://www.dn.se/insidan/hogarna-av-saker-bidrog-bara-till-att-min-stress-okade/

Så, vad är då aktivitetsbaserade arbetsplatser? Grundtanken är att arbete inte längre är en plats eller en tid. Det är olika aktiviteter, där en viktig aktivitet är möten.

Ett aktivitetsbaserat kontor är alltså skapat för dessa olika sorters aktiviteter. Det är fri sittning, man har inte speciella platser, inte ens VD eller cheferna. Det finns områden som är tysta, där man kan arbeta fokuserat utan att störas. Det finns områden där det är livligare med musik och möten. Så finns det många olika mötesrum, för små och stora möten, för kreativa eller formella möten och så vidare. Grunden i detta är teknik, plats och människa. Alla dessa tre måste fungera för att detta nya arbetsliv ska fungera. Jag är särskilt intresserad av tekniken. Hur överförs den sociala kontakten till internet? Hur håller cheferna kontakt med sina medarbetare via tekniken? En del av detta nya arbetssätt är ju det flexibla arbetandet - man kan arbeta varifrån som helst - när som helst ifrån. Hur håller man då mål och styrning på allas arbete?

 

Valfilmer för EU-valet - analys i TV4

Den 16 maj var jag återigen i TV4 studion, nu för att diskutera partiernas valfilmer. Allra bäst var S film. Som retoriker får jag gåshud av Palmes röst! Det är också smart att bygga ledarskapspondus för Löfven, genom att låna av Palmes retoriska karaktär, hans "ethos". Denna tyckte jag var bäst, därför att den faktiskt lyfter fram politik inom EU, sakfrågor som S vill jobba för i relation till EU:s politik.

Jag är förvånad över debatten inför EU-valet. Främst för att den varit så frånvarande, t ex i Agendas partiledardebatt. Men också för att diskussionen inte handlar om EU:s politik. Utan om EU - för och emot. "Ja till Europa" som Fp kör med - vad är det för kampanj? Vi ÄR en del av Europa och vi ÄR redan med i EU. Den 25 maj ska vi inte rösta om EU, vi ska rösta om politiken i EU.

http://www.tv4.se/nyhetsmorgon/klipp/s%C3%A5-bra-%C3%A4r-partiernas-eu-valfilmer-2623781

Att arbeta med visioner och värderingar - undervisning för ryska chefer

Sedan många år arbetar jag åt SSE Russia, Handelshögskolans filial i St Petersburg. 14-15 maj hade jag vårens första omgång. Denna gång var det en rysktalande chefsgrupp - och det är alltid spännande att föreläsa på engelska och få det simultantolkat till ryska.

Denna gång handlade utbildningen om värdebaserat ledarskap. Jag föreläste och vi gjorde reflektionsövningar om transformativt; visionärt; karismatiskt och autentiskt ledarskap. Det var inte bara de som lärde sig något denna gång, kan jag lova! Lärandet var ömsesidigt. Att diskutera just värderingar och ledarskap med folk från andra kulturer, ger chansen att själv spegla sina egna värderingar och förgivettaganden.

http://www.sserussia.org/

Underkategorier

Årets almedalsbloggare 2011

Forskarblogg

Retorik! Ledarskap! Social media! Nyheter! Politik! Näringsliv! Populärkultur! Det här är inte en blogg om vad jag äter till middag. Det är inte en blogg med bara åsikter. Det här är en blogg med reflektioner och analyser av sådant som händer! Jag är forskare och föreläsare och ser bloggandet som en del av den tredje uppgiften - att delta i debatten i samhället. Välkommen!

Twitterflöde

Instagram